1、劳务派遣合同与用人单位劳动合同，如果是劳动局颁发的合同，那么合同条款是一样的；2、无固定期限劳动合同，必须在合同书劳动期限那里注明无固定期限的。3、签合同前段时间，没有计算在劳动合同内的，可以向劳动局申请双倍工资赔偿。4、公司开除你的，要找出开除的理由，如果公司违规开除的，那么要及时费用到劳动局解决。
