可以的，以后再合并或者转出或转入就行了！
很多北漂的小伙伴可能和我一样有疑问，在北京上社保每个月缴纳好几百甚至上千块钱，如果离职了，不在北京呆了，社保怎么办？如果到老家工作，社保如何转移过去？北京账户里的钱可以提取吗？等等。甚至有些人离开了北京，在北京缴纳了好几年的社保，都没有处理就直接回家了，殊不知这样会白白浪费了交了好几年的钱，老了也不能享受养老保险。
本人就是一个活生生的例子，大学毕业后在上海王品集团工作，王品集团是一家台资餐饮品牌。那时的我不谙世事，比较单纯，对企业文化特别认可，向企业提倡“无休止的加班”，“顾客永远是对的”，“如果你没有得到你想要的，那是你不够努力”“干部干部，就是先干一部分”等等，洗脑洗得很厉害。我进入公司听了前辈的话，好好干，1年后可以当店长，工资1w多，还有分红，多好呀！就是在这种观念下，无休止的义务加班，作为干部，就算休息日也习惯到店铺看看，每天上班早上9：00-晚上11：00，每月下班收档后还有店铺会议，店铺聚餐等，这种高强度加班透支了我的健康，不到两年，原来120斤掉到100零几斤，身体严重虚弱，特别是每月那几天，身体特别不舒服。
在上海工作时对社保一点不懂，上海2010年左右对于外来人员上的是三险，缴费是外来务工人员保险，而且公司交的是最低基数，我也搞不清每月交多少钱，这样浑浑噩噩的过了三四年，后来从上海调到北京总部，才工作时间正常一点，不过也老加班，不过至少不用熬夜了。当时离开上海的时候，也没有人告诉我需要转移社保，上海社保个人账户怎么处理，到后来从王品离职后，有次需要用到社保证明，才发现自己社保才上了1年多，并且是最低基数，基数好像是1663，尼玛，差了好几千的基数，关键是上海交的3年多都白交了。后来联系华北区人事和上海总部的负责社保的人，一问三不知，自己上完查从上海社保如何转移，才知道流程。又联系上海的人，说自己目前人在北京，不方便去上海，希望公司能代为办理。上海的人事拽得很，告知要自己去办，公司不代为办理。我心里想骂人，难道员工跨省调岗，公司负责社保的人不应该告知员工社保办理流程吗？或者代为办理吗？我在北京，去上海办来回需要花2-3天的时间，还需要花成本，这难道公司不需要给员工考虑的吗？
后来托上海的朋友，告诉他具体的办理流程，办理所需的资料，让朋友帮忙跑了一趟，把身份证寄给他，写了一个委托函，他花了半天时间办理了上海社保转移。我到北京后，在把上海的社保转到北京的账户，大概一个月养老和医疗就转接好了。有时间把照片给大家放上。
北京社保卡
社保跨省转出
一、单位操作流程
1、职工基本养老保险
企业登录社会保险网上服务平台——点击“业务报表查询”——点击“打印转移接续参保凭证”——点击“确定”——录入“参保人员身份证号”和“参保人员姓名”——点击“生成”后界面会生成该人员《基本养老保险参保缴费凭证》——点击“下载打印”——点击“保存”。
2、职工基本医疗保险
企业登录社会保险网上服务平台——点击“查询管理”——打印医疗保险转移接续参保凭证——录入“身份证号”和“姓名”——点击“确定”后界面会生成《基本医疗保障参保（合）凭证》——点击“下载打印”——点击“保存”。
二、个人操作流程
1、职工基本养老保险
个人登录社会保险网上服务平台——点击“查询管理”——点击“打印转移接续参保凭证”——点击“确定”后界面会生成该人员《基本养老保险参保缴费凭证》——点击“下载打印”——点击“保存”。
2、职工基本医疗保险
个人登录社会保险网上服务平台——点击“查询管理”——点击“打印医疗保险转移接续参保凭证”后界面会生成《基本医疗保障参保（合）凭证》——点击“下载打印”——点击“保存”。
社保跨省转入
一、单位操作流程
1、职工基本养老保险
企业登录社会保险网上服务平台——点击进入“申报业务管理”下“养老保险关系转入” ——输入身份证号码和姓名，并选择人员类型后点击【确定】——填写相关信息后点击【提交】。
2、职工基本医疗保险
企业登录社会保险网上服务平台——点击进入“申报业务管理”下“医疗保险关系异地转入申请”——输入身份证号码、姓名与选择类型，并点击【确定】——填写相关信息后，上传【参保凭证】点击【提交】。
二、个人操作流程
1、职工基本养老保险
个人登录社会保险网上服务平台——点击“申报业务管理”下“养老保险关系转入”——选择类型后点击【确定】——填写相关信息后，上传【参保凭证】点击【提交】。
2、职工基本医疗保险
个人登录社会保险网上服务平台——点击“申报业务管理”下“医疗保险关系异地转入申请” ——选择类型后点击【确定】——填写相关信息后，上传【参保凭证】点击【提交】。
注意：
1、目前只能转养老保险和医疗保险，失业、工伤、生育保险是不能转移的。
2、参保人员可通过北京市社会保险网上服务平台办理。
3、申请办理社会保险跨省转入的人员，须为正常参保状态，且在京有一个月以上的实际缴费记录
4、申请办理时，均须上传电子版《参保凭证》，具体格式要求参见办理页面说明
可以。
用人单位缴纳社会保险的总原则：
用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 ，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件；
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记；
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费；
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人；
用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额，缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。
用人单位逾期未缴纳社会保险的处罚：
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；
并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费；
用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议；
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。
可以，只要跨地区没有人会拒绝你。但是，国家法律明确规定，同一个人终身只允许拥有一份养老保障，不得享受双重保障。因此你不能享受两份养老保障，即是你转移合并，重叠缴费时间段的你还必须放弃一份，造成的经济损失个人负担。
可以。用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 ，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件； 用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记；用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当。
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