在劳动仲裁立案了吗？你是去的劳动仲裁还是劳动监察？用人单位不配合，就开庭审理，出裁决啊！
劳动仲裁是不能超过2个月的,超过了,你让劳动仲裁出张不予受理的通知书,你直接到法院起诉就可以了,起诉是原告就被告,被告公司在那个区就去那个区起诉.公司不配合,你等法院判决生效后,申请法院强制执行.你要求转移人事关系都是属于合理的要求.
