员工上班意外受伤,老板应该付什么责任?

2025-04-19 14:51:01
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回答1:

属于工伤,按我国工伤保险条例处理。
用人单位依照工伤保险条例规定参加工伤保险,员工医疗等费用由保险赔付;未参加工伤保险,由用人单位按照条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。