1、工伤和解除劳动合同是两个概念2、工伤认定后一般会按当地具体的工伤标准发放津贴跟解除合同赔偿两个概念3、如果工伤之后不影响工作或者公司安排其他适合岗位也行4、如果不能工作了，公司提前解除合同，一般公司支付补偿金，满一年1个月工资5、自己辞职就没有
