在职场中，应该如何跟同事搞好关系？

进入职场，想要跟同事搞好关系，要注意以下四个事项：不要打听同事的隐私、与同事相处保持距离、不要在同事面前传播八卦、处理矛盾要对事不对人。

不要主动明显地去打探同事的隐私

一个人想要在职场中获得更好和同事之间搞好关系，那么首要注意的就是不要轻易的打探，同事的隐私，即使你和同事关系再好，也不要让对方知道自己的隐私，同样也不要去打探他人的隐私。有人认为和同事关系好，可以无话不谈，于是会不顾分寸去问他人的隐私，如此退了之后反而不利于同事关系的发展，久而久之，反而会让同事疏远自己。

再加上有些同事对个人隐私保护的非常到位，如果你非要去深挖，甚至还传播同事的隐私，很有可能会引起同事的反感，极有可能会在工作中给你带来麻烦。所以在公司中尽量不要去打探同事的隐私，这样可以更好的与同事确立良好友谊。

与同事相处，尽量保持距离，不要掏到心窝最深处

在公司中和同事相处的确是一门学问，为了顺利的解决自己工作中的一些难题，有时候必须要求助同事。但尽量要注意，合同是在相处的时候保持一定的距离，如果知道了太多内幕及涉及到一些敏感问题，可能会显得格格不入。

在和同事相处的过程中，一定要注意度，既不要太过于热情的去对待同事，也不要过于冷漠，以免得罪了同事。适当的保持与同事之间的距离，反而是一种有礼貌的表现。合同是相处时的原则尽量是以工作为主，尽量少去涉及到一些私人的友情，想要深交可以下班之后再去相处，在工作中不必深交。

切记不要在同事面前传播流言蜚语

有一些人在进入职场之后，觉得自己和同事熟了，就很喜欢聊八卦，包括无外乎是关乎于公司中的另外一些人或者事，说多了之后传来传去，反而会传到正主的耳中。在和同事聊天的时候，尽量不要去发表自己对他人的看法，避免给同事留下特别喜欢在公众场合聊闲天的不好印象，也为了避免自己口不遮拦说了一些不该说的话，得罪他人。所以在和同事闲聊的时候，尽量不要去传播方块，也不要在公司讨论他人的闲话。

处理矛盾要对事不对人，以解决问题为主

在职场中并没有绝对的公平，每个进入职场的人都应该恪守职场的规则。在同事面前尽量的保持谦虚低调。职场中的竞争非常复杂，我们只有正确的看待事实，做好充分的准备，才能够避免与同事发生太大的矛盾。

如果在工作的过程中和同事发生了矛盾，我们要尽量控制自己的情绪，让自己态度自然化，不要进一步激化矛盾。在处理矛盾的时候，一定要注意方式方法，尽量的对事不对人，要以解决问题为首要目标。可以和同事耐心的沟通，寻求解决的方法，处理事情尽量不要情绪化。

职场又一个小的社会，在其中行走需要一定的智慧，职场中形形色色的人和大大小小的坑，需要自己谨慎去对待，一不小心极有可能会落入他人的圈套，甚至难以翻身，在这个时候就一定要多去学习，打开自己的格局与眼界，学会和同事相处策略，注意以上的四个要点，在职场上走正道，才能够获得他人的信任，更好的和同事一起携手并肩，向前奋斗。

要多跟同事进行沟通交流，要有察言观色的能力，当同事心情不好的时候，你要及时的给予安慰，不要在一旁嘲笑他，而且也要多跟同事一起分享，当同时有困难的时候，伸出援手给予他帮助。

在职场当中，应该学会察言观色，同事心情不好的时候及时安慰，增强自身的能力，自己好了以后会吸引来很多人，还要有一颗宽容的心，在别人犯错的时候应该及时原谅。

我个人认为是顺其自然不要太过于讨好，也不要不搭理，就正常的相处就很好，一般的态度都选中立就可以。

在中午的时候跟同事一起出去吃，不要跟同事发生冲突，一定要多跟同事说话，多跟同事沟通，遇到问题要跟同事好好的交流。