国企职工交通事被判一缓二，判刑以前的工龄还可以继续，被判前的档案不会作废。
事业单位的职工，看其身份。一般会被开除公职。
如果是公务员或者比照公务员的身份，则依据为《行政机关公务员处分条例》。
《条例》第十七条规定：
违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前，已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务，依法应当给予处分的，由行政机关根据其违法违纪事实，给予处分。行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。
如果是非公务员身份即所谓的一般职工，则依据是《劳动法》的相关规定。
《劳动法》第二十五条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；
（四）被依法追究刑事责任的。
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