公司办理社保的原则是“属地原则”即公司注册地点在哪里，就在哪里购买社保。
给员工缴纳社保需要看公司和员工签订的劳动合同上地点是哪里，如果是当地则购买保险需要在当地，如果是异地，则购买保险需要去异地。
但是保险的购买都是公司人力资源部的事情，员工个人是不需要为此费心的。
社保简介：
社会保险(Social Insurance)是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
可以找当地的专业的人事代理公司或劳务派遣公司给代缴社保，双方签订相应协议。
给公司员工买保险，不管员工是哪个地区的，都得在公司所在地区的社保局交纳。现在入职缴纳社保和辞职断交社保会计都可以在网上办理，很方便的。如果网上申报不成功，也可以带着公司公章直接去社保局办理。
找一家社保代缴公司吧，我们公司也是这种情况，各地都有门店，员工还都想在当地买社保，每个地方政策还不一样，每个月的增减员截止日也不一样，自己买太麻烦了，我们公司是和易人事合作的，在他们官网给员工买社保，需要什么资料他们都会告诉，甚至他们会直接和员工联系提交资料，网站还会显示当地的社保缴纳基数范围，方便很多，合作了一段时间，目前没有发现有什么漏缴、少缴的情况
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除！