在各个劳务公司，一旦发生劳务纠纷，工伤等情况，可以推的一干二净，各种保险也是劳务公司管着，（钱用人单位出，出现拖欠很正常）还有每人是60元/月管理费，羊毛出在羊身上，工资低还要受这层剥削，一般用人单位和劳务公司虽在法律上是各自独立的，但人事上都有着千丝万缕的联系，说是企业员工，内聘工，子女合同工，在本来工资就低于正式工一半甚至更多的情况下，还要背着劳务公司这帮吸血鬼，一点也不为过，最可怕的是一旦出现纠纷，作为权益遭到损害劳动者将面对专业扯皮的劳务公司，而跟用人单位扯不上一点关系！！！
这不禁让我想起了贩卖黑奴的大英东印度公司，和抗战时期将华工卖去日本的那些劳务公司。
到单位人事或者劳资去问问他们应该知道
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