问：我现在在一家企业工作，仍在试用期内，请问如果我现在同时和其他公司建立劳动关系，但是并不影响我在企业的工作，企业是不是不能解雇我？
答：君同法律在线咨询为您解答
我国《劳动合同法》第三十九条第一款，劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。
实践中，单位如辞退试用期内的员工，必须正确把握“不符合录用条件”的原则。用人单位首先要证明单位是否有“录用条件”，同时还得证明该员工不符合录用条件。不知何为录用条件，或无法证明该录用条件就贸然辞退试用期内的员工，是用人单位在实践中的典型错误做法。
如果单位无法证明员工试用期内不符合录用条件，贸然辞退员工。对此，员工有权要求恢复劳动关系。
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除！