不错啦，有旅游和年假，就知足吧，肯定是合法的~~
关于年假，国家只有一些原则性的规定，并没有详细的实施细则，具体如何执行还是在单位。
这个公司内部规定就可以绝对决定。公司说的算
我公司组团旅游还需要年假或其他休息时间到了。 所以，我尽量把我的差旅费移出。
老板都是这样的，想马儿跑，又不想马儿吃草，想牛儿什么都不吃，挤出来的都是血！
