写了自愿放弃社会保险的书面证明也是没有法律效应的，到时候员工不承认，单位还是要补齐保险加上缴纳滞纳金，因为社保是强制购买的。 员工维护自己的权利可以申请劳动仲裁，那样估计在单位就呆不下去，离职的后可以要求经济补偿金。其他也没什么补偿的。
