合理的，没有什么不同的。因为缴费的多少跟单位向社保局申报的缴费工资多少有关，单位申报的缴费工资高，缴费就多，反之则少。
估计你们公司的人事根本就没有将你的保险转至江宁。我以前的情况比你现在还要厉害，因为我工作过单位较多，我曾经有在江苏省南京市区的，江宁区的和溧水县的合计4个养老保险账户。
我后来于2007年将所有的账户合并到了溧水这一个账户上了，当中有差距的一并补上。所以，你的这个情况不要担心，只要是溧水有空缺的部分江宁的账户上有交的，就不存在中断。不过，稳妥起见，你还是应该到溧水社保局去问一下。
因为溧水也是属于南京市，同一个社会保险体系下，哪里缴费根本就没有关系，就是看公司给你申报的工资高低来说，如果比较低的，以后会影响你养老、医疗报销的差别，其他没有关系的。不算是违反的，是合理的。
同时单位在溧水交的保险，一样可以到其他地方去用，没有限制的，只要缴费基础是一样，报销领用都是一样的，同样属于国家统一管理之下，没有区别的哦。如果实在不放心，就自己打个电话过去社保局咨询一下，自己公司这样做是否合理。
还有一种情况就是公司的注册地在溧水，后面搬公司了，就没有去改，社保就一直在溧水交了。就会变成明明是在市区工作，公司买的社保是在溧水哪里了。
溧水属于江苏省，而且也附属南京市。估计你们单位最初成立就在溧水。
如果公司总部是在那边的，给你在那边交社保也很正常呀，社保基数应该差不了多少
社保是按照单位注册地归属的，但公司应事先告知本人
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