1.你已工作五个多月，没签订劳动合同，根据法律规定，你已经属于无固定期限劳动合同关系。2.如果没有签订劳动合同，应当支付你双倍工资；3.现在公司辞退你，应当支付你半个月的赔偿金。
公司没有和你签劳动合同。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资如果你已经工作一个月多了，你可以得到两倍工资
