工作业绩突出，被同事排挤，我该如何自处？

看到这个问题，首先恭喜你很优秀，只有优秀的人才会引起大家的各种猜忌和妒忌，关于自己的专长部分请继续保持，不骄不躁。再创辉煌。但经常被同事排挤可能需要深入分析，是别人眼红自己的业绩妒贤嫉能，还是自己本身存在问题。药房销售有其特殊性，有坐店性质也有外勤的，但无论哪种都离不开一定的专业知识。

人就是这么奇怪，我们不会去嫉妒马云、刘强东这些大佬，因为他们跟我们的生活太远。往往我们嫉妒的就是身边的人，感觉身边人无论经历、背景还是能力都跟自己差不多，但是为什么他就比我销售业绩好，比我工资拿得高，比我受领导的重视，提拔得快。相信每个人的机会都是一样的，只不过业绩是好是坏就全凭个人了。由于每个人的做法都不一样，所以同样的事情就会因不同的人而有不同的成绩。工作照做，工资照拿，做好自己的事就可以了。

同事嫉妒你，联合排挤你，如果与同事之间的竞争是公平的，那么即使遭到了同事的排挤也没有关系，所谓能者居之，有能力的人才能更好的胜任工作。你有实力，同事排挤你也没有用，你没实力，同事不排挤你也不行。被排挤有时候正是自己变强大的时候。

朋友，可以看得出来，你是一位非常能干的人，非常能干在销售行业被排挤实在是家常便饭了，因为人的劣根性是无法改变的，所有人都会或多或少的有嫉妒心态，那么，被同事排挤怎么办呢？另外你们在顾客来临时都会为了自己的业绩去拼命给顾客讲解推销，因此彼此的恶性竞争会给个人关系带来严重影响而不可能达到一个共赢的结果。

首先还是要坚持把自己要做的东西给做好，然后尝试着去融入他们的世界，或者是说让他们理解你。实在不行的话，就当他们不存在吧。拿实力继续碾压。

当多数人处在得过且过的安逸环境下，往往就形成一种平衡。当你业绩突出，会给他们带来危机感。作为破局者出现，你有两种方式：1.融入他们2.独自潇洒。取决于你的目光是否长远，以及是否能够舍弃与割舍

工作业绩突出是你自己的能力，没有必要为此而感到惭愧和自卑，这些因为嫉妒而排挤别人的同时，根本没有好的价值，只要自己做的问心无愧就好。