现在关于拖欠农民工工资的已经写入法律条文里了，这种情况老板需要多给百分之50的赔偿金的！建议可以带上你的有关资料，包括老板的心意，他的号码，去劳动局问问看投诉啊
这种情况，最好到劳动局进行仲裁。仲裁之前，你要搜集你说能收集到的所有证据，包括工作记录，打卡记录，工资卡发工资记录，工资条等等所有你能找到的证据，这样才能有要回工资的可能。
以后一定要记住，打工一定要签合同，至少要签订一个协议，防止老板拖欠工资。
打12333申请仲裁。以下是证据收集办法。尽量想办法收集，不要只带着一张嘴去投诉。
1.应聘登记表、入职登记表、录用通知书、面试通知短信等。
2.工作服、出入证、厂牌、工作证、技术认定证书、专业证书年检记录等能够证明职务身份的证件。
3.工资单、工资收入证明(需会计人员签名)、社会保险记录单、企业年金单、住房公积金单或其他工资发放记录等(工资发放为现金可忽略)。
4.打卡记录、考勤记录、加班通知等。
5.其他劳动者的证言。
6.发表有自己作品的公司内部刊物、或者公司网站有关自己事迹的报道。
7.工作记录单、本人代表公司签订的采购合同、销售合同，客户业务记录等。
8.由公司签字的岗位职责说明书、薪资确认书、调岗通知书、解除通知等。
9.公司或者公司工会发出的本人的荣誉证书、奖状、惩罚通知单、工会会员证。
10.工作中来往邮件、QQ聊天记录、微信记录、工作安排短信记录等。
11.与公司领导谈话、工作情况的录音、录像。
12.财务借款单、报销凭证等。
13.因交通事故引发的工伤，交警部门调查询问的笔录。
14.劳动监察部门投诉登记、询问调查笔录等。
15.信用卡账单邮寄地址为单位。
这个真的很难，没有具体的相关手续，你可以去下劳动局问一问，把你的情况和他们说一说，看看他们的意见。
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