劳动法有没有规定拖欠工人工资超三个月违法不

2025-04-17 13:43:20
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回答1:

没有的。只要是拖欠工资了就属违法行为。拖欠工资的问题,可以找当地劳动部门解决。了解更多这方面的知识,可以找 律师贴吧 去询问下认证律师。

回答2:

仲裁庭审理劳动争议案件,遇有下列情形之一的,可以先行作出单项裁决:
(一)用人单位无故拖欠、扣罚或停发工资超过三个月,致使劳动者生活无基本保障的;
(二)劳动者因工负伤,用人单位不支付急需的医疗费的;
(三)劳动者患病,在规定的医疗期内,用人单位不支付急需的医疗费的。
单项裁决一经作出,用人单位必须执行。用人单位不执行的,劳动者可以申请人民法院强制执行。
单项裁决作出后,仲裁庭对案件的其他问题应å