当然不合理 你不但可以要回全部工资 还可以要求一个月的双倍工资支付
如果是厂里要签合同而你不签，双方又口头协定不能突然辞职，那么，厂里不给你全部工资有一定道理。但不能低于平均工资的百分之八十。否则，厂方应当给你全部工资，一分也不能少。
有没有规定试用期啊?试用期不得超过6个月，你在试用期里的话，可以拿到正式员工的80%的工资是合理的。
不仅要支付你全部工资，如果没有签书面劳动合同，厂里还要支付你双倍工资，如协商不成，你可向劳动监察部门举报
