软件测试这个行业怎么样?

在许多IT企业中，软件测试并非只担当“挑错”的角色，其重要性不亚于软件的开发环节。据资料显示，在国外大多数软件公司，1个软件开发工程师便需要辅有1个软件测试工程师。前微软亚洲研究院博士、软件测试专家陈宏刚表示，在很多大型的软件开发项目中，软件测试绝对不是开发活动完成后的“收尾”工作，甚至会占据整个项目周期一半以上的时间。以IE4.0为例，代码开发时间为6个月，而稳定程序花去了8个月的时间。从投入的资金和人力物力来看，测试、使产品稳定和修改花去的时间占到整个项目时长的80%。而微软开发Windows2000操作系统的过程更历时3年，投入50亿美元，使用了250名项目经理、1700名软件开发工程师、3200名软件测试工程师。
　　作为软件质量控制中的重要一环，软件测试工程师基本处于“双高”地位，即地位高、待遇高。同时，软件测试的人才需求缺口超过30万人。据中国软件行业协会公布的调查数据显示，一些高级测试工程师年薪普遍超过10万元。据悉，接受过nj-test软件测试就业培训的学员一般毕业后便可以拿到2500元至5000元的薪资待遇。而从近期的企业人才需求和薪金水平来看，软件测试工程师的年工资还有逐年上升的明显趋势。

您好，很高兴和您一起讨论关于软件方面的问题，软件测试在中国来说的确是一种软件扫尾工作，因为软件测试在中国大多数的职能是发现bug或者找寻错误，在技术方面可能要求会比较低一点，但作为一个标准的软件测试人员的确是一个比较难的工作，只是中国很多it企业可能不是十分重视这个职业，希望您能够综合考虑各个方面，选择好自己的职业，谢谢。

没有楼上吹的那么好，软件测试只是IT行业的蓝领，楼上的可能只是替某些培训学校做广告。别上当了！