你上面也提到过了。本来在学校(A)上班，然后调到另一个学校(B)，不在编制但是照样两头拿钱。
不违法，既然是借调，说明只是被借出去，一般学校里借调1-5年不等。而在A学校还没有解除劳动关系，公积金之类的也是按照规定每个月必须给他缴纳的。B学校不用给他交公积金，只用给他工资。A学校给的工资是你们当地的最低工资（你可以去查查）。国家教育部早就公布了规定，病假或者借调的老师，(具体看情况)每个月发工资的节点可以拿到本地最低工资。
纯手打，分给我吧~兄弟
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