可以向学校领导或学校纪检监察部门反映情况,也可以向当地教育行政主管部门反映情况,涉嫌严重违纪或违法犯罪的,可以向纪委、检察、公安机关投诉。
除了在学校中教师的问题,可以跟学校反馈或者举报。尤其是涉及教师收受钱财的,特别是教师节、学校开学、学生毕业等节点,对教师违规收受礼品礼金等问题开展高频度、多层次、全方位的监督检查,对有令不行、有禁不止、顶风违纪的行为发现一起,查处一起,曝光一起。
扩展资料
根据《中华人民共和国教师法》第三十七条规定:
教师有下列情形之一的,由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘:
(一)故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的;
(二)体罚学生,经教育不改的;
(三)品行不良、侮辱学生,影响恶劣的。
教师有前款第(二)项、第(三)项所列情形之一,情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任。
你有证据,直接向校纪委和市纪委举报。
收集证据:如果交涉失败,这个老师还是一如既往,甚至变本加厉,你可以收集证据,比如录音,拍照,记日记,找现场同学作证等等。
向学校领导反映:先向学校领导反映(先不要提供证据,可能面临证据拿不回的局面,或者可以给一个复制品,自己保留原件。),每天都去看看问问,如果学校没有采取措施,准备下一步。
向更高一级举报:如果学校方面不做反应,可以以拿证据到当地教育局举报,依此规律一级级的报上去,如果该老师行为实在太过激,甚至可以报警。
首先大学老师一般都有自己的院,需要举报的话你可以直接去他的院所在的办公室去举报。
如果你想匿名举报的话,一般来说都有举报信箱。
最有效的办法,各所高校都有教学评估处,它是直接管理学校的各个学院的,如果老师确实存在教学上的失职,你可以直接进行反馈,而且在这里反馈学校也会比较重视。