1、薪酬待遇问题；2、管理体制问题；3、发展空间问题；4、工作环境问题；5、公司企业文件问题；6、付出收获比例失调问题；7、工作压力问题；
马云两句话已经解答了所有的离职问题：要么钱给的少，要么心里不爽。具体问题具体分析。
