根据《立法法》（法律）第93条规定，法律、行政法规、地方性法规、自治条例和单行条例、规章不溯及既往，但为了更好地保护公民、法人和其他组织的权利和利益而作的特别规定除外。所谓的“法不溯及既往”是一项基本的法治原则。通俗地讲，就是不能用今天的法律规定去约束昨天的行为。
醉驾入刑是指醉酒后在道路上驾驶机动车的犯罪行为，是于2011年5月1日起，施行的《中华人民共和国刑法修正案（八）》第22条规定的“危险驾驶罪”中的情形，处以拘役，并处罚金。如果，当事人的醉驾行为在2011年5月1日之后发生的，根据《中华人民共和国刑法》（法律）第133条之一规定，已构成危险驾驶罪，应当处以拘役，并处罚金。“拘役”是刑罚当中的主刑之一因素，用人单位可以依照《中华人民共和国劳动合同法》（法律）第39条第6项等法律规定，与劳动者解除劳动合同。
但如果，当事人的醉驾行为发生在2011年5月1日之前的，当时的醉驾处罚规定仅仅是处以行政拘留而已。“行政拘留”是一种行政处罚手段，违法但不构成犯罪。如果用人单位以此为由与劳动者解除劳动合同的，应属于违法解除劳动合同范畴。
参考内容如下：
《中华人民共和国立法法》（法律）
第九十三条法律、行政法规、地方性法规、自治条例和单行条例、规章不溯及既往，但为了更好地保护公民、法人和其他组织的权利和利益而作的特别规定除外。
《刑法修正案(八)》及《中华人民共和国道路交通安全法修正案》
2011年5月1日零时起，将醉酒驾车、飙车、拒不支付劳动报酬等严重危害群众利益行为定为犯罪。醉酒驾驶、飙车等行为将以危险驾驶罪入刑。
《中华人民共和国刑法修正案（八）)》
二十二、在刑法第一百三十三条后增加一条，作为第一百三十三条之一：“在道路上驾驶机动车追逐竞驶，情节恶劣的，或者在道路上醉酒驾驶机动车的，处拘役，并处罚金。
“有前款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。”
《中华人民共和国刑法》（现行有效法律）
第一百三十三条之一 【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。
《中华人民共和国劳动合同法》（法律）第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条 第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
你这种情况，不管是因公还是因私，酒驾的行为就是违反了道路交通法。公司因此辞退你，这也是按照公司规定。如果你有异议的话，可以申请劳动仲裁。
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