新的劳动合同法出台对于单位是种约束．但是真正能够依法实施的确少的可怜．单位需要的是付出最少，回报最大．这恰恰于法律保护劳动者相违背．就好比加班不给加班工资．执行真的是很困难的．和单位打官司最后的结果就是不得不离开该单位．
