公司要补缴过去的保险。如果是公司的原因辞退的，还要支付经济补偿金。违法辞退则两倍标准支付经济补偿金
为保障个人利益，还是请原单位补缴在岗期间的社会保险。另，如果是违法辞退，还可以要求双倍工资。
应该是有缴过
