什么是NBA中的"交易特例"?有什么作用?

“交易特例”简单说交易特例=信用点。

举一个很简单的例子：一支球队先用一个年薪200万美元的球员，交换一位年薪100万美元的球员，之后一年内他们又用一个选秀权交换一位年薪110万美元的球员，从而完成整个交易。

当球队用年薪200万美元的球员交换年薪100万美元的球员之后，他们相当于得到了一个价值100万美元的信用点，之后他们又使用这个信用点+选秀权，换来了那位年薪110万美元的球员，而这个所谓的信用点就是交易特例。

“交易特例”作用

简单的说，特例就是特权，可以忽略工资帽。在工资帽上操作，如果这次操作在工资帽范围内，那就不用特例，正常操作就行。

特例，就是特殊的例子，按道理来说，设置了工资帽就不能超越，但是有这些特例存在，所以球队的工资总额才会超过工资帽，有的甚至突破奢侈税。

扩展资料：

交易特例的时间限制

一般情况之下，交易特例的时限都是一年。如果在一年之内单支球队未能将其使用，则将自动作废。

比如在2012年，魔术队曾经在霍华德交易之中得到一个1700万美金的巨额交易特例。但在那之后的一年之中，魔术队并没有将此交易特例用掉。最终，这个巨额特例也就宣告作废。换言之，如果快艇和活塞没有在接下来这段时间里面进行交易。一年之后的今天，这些交易特例也将自动作废。

参考资料：百度百科_交易特例

　　交易特例就是在交易过程中的“信用点”，主要用于球队之间的转会。
　　转会一般是在同一时间完成的，这种转会被称作“瞬时”转会。但是，球队实际上有整整一年的时间来完成交易，这种情况又被称作“非瞬时”转会。在对于转会其中一方来说，如果送出多名球员，则该交易必须是瞬时转会，非瞬时转会中只能送出一名球员。举个例子，一支球队先用一个年薪200万的球员交换一名年薪100万的球员，之后一年内又用一个选秀权（转会计算价值为零）交换一名年薪110万的球员，以此完成整个转会。总的说来，球队转入210万年薪，转出200万，完全符合联盟规定，只不过没有一下子做完交易，甚至是和两支不同的球队发生了交易。在这个例子中，当球队用200万年薪球员换100万年薪球员后，球队相当于得到了一笔价值100万的“信用点”，之后球队使用这笔“信用点”换来了那个110万年薪的球员，而不需要送出其他球员，这个“信用点”就被称作交易特例。

交易特例
转会一般是在同一时间完成的，这种转会被称作“瞬时”转会。但是，球队实际上有整整一年的时间来完成交易，这种情况又被称作“非瞬时”转会。在对于转会其中一方来说，如果送出多名球员，则该交易必须是瞬时转会，非瞬时转会中只能送出一名球员。举个例子，一支球队先用一个年薪200万的球员交换一名年薪100万的球员，之后一年内他们又用一个选秀权（转会计算价值为零）交换一名年薪110万的球员，以此完成整个转会。总的说来，他们转入210万年薪，转出200万，完全符合联盟规定，只不过他们没有一下子做完交易，甚至是和两支不同的球队发生了交易。在这个例子中，当球队用200万年薪球员换100万年薪球员后，他们相当于得到了一笔价值100万的“信用点”，之后他们使用这笔“信用点”换来了那个110万年薪的球员，而不需要送出其他球员，这个“信用点”就被称作交易特例。
交易特例有哪些限制？
首先，球队不能使用这个特例来签自由球员，只能用来交换其他球队手中现有的合同；第二，交易球员特例不可以同“115%加10万美元”的普通球员特例混合使用。举个例子，一个年薪200万的球员可以直接通过普通球员特例换来一个年薪240万的球员，但球队不可以用100万的交易特例和年薪200万的球员来交换一个年薪340万的球员。

交易特例如何计算与使用？

球队可以先使用交易特例中的一部分，以后再用剩下的。举个例子，一个球队用年薪400万球员换来一名年薪200万的球员，他们得到的交易球员特例是400万-200万=200万。（加上普通球员特例中额外的10万，总额为210万）。如果他们再用一个选秀权交换一名100万的球员，之后还剩下110万的交易特例可用，有效期直到原先得到特例的那次转会一年之后。

怎样“偷取”交易特例？

因为交易特例不会纳入球队薪金总额，所以是一件平衡薪金空间的“武器”，大家都希望获得，而有时候球队可以把一笔多人转会拆作多笔单人转会，从中赚取交易球员特例。2004年夏天休斯敦和奥兰多的一笔转会就是个很好的例子。休斯敦送走弗朗西斯，莫布里和卡托，换来麦迪，霍华德，卢和盖尼斯。如果这时一笔单独的转会，则谁也没法拿到交易球员特例，因为两队都送出了超过一名球员。但休斯敦是这样操作的：第一笔转会用卡托和莫布里换来麦迪和盖尼斯，第二笔用去年格伦-莱斯转会中得到的交易特例交换来霍华德和卢，最后一笔用弗朗西斯换来了另一个交易球员特例，而奥兰多则没有得到交易球员特例。

特例是工资帽以上球队进行转会签约运作的工具。只要转会后球队的总薪金高于工资帽，那么就必须使用特例。即使球队通过转会降低了薪金总额，亦是如此。举个例子，假设工资帽是4250万美元，一个球队的薪金总额是5000万，它用一个年薪500万的球员交换了一名年薪只有400万的球员。即使该球队通过转会使薪金总额降低了100万，但还是要使用特例才行，因为他们在转会后的薪金总额 – 4900万，仍然在工资帽之上。

普通球员特例是工资帽以上球队普遍采用的一种特例。它允许球队在转会后超出薪金上限，但也不是没有限制。主要来说，当一支球队转入的年薪总额大于转出年薪总额的115%再加10万美元，那么普通球员特例就失效了。比如说，一支使用普通球员特例的球队转出一名年薪500万美元的球员，那么他在这笔交易中转入的总年薪不得高于5百万的115%加上10万，等于585万美元。