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领导总觉得下属成长得太慢，为什么
领导总觉得下属成长得太慢，为什么
2025-04-19 21:19:07
推荐回答（1个）
回答1：
工作热情不一样，看问题角度也不一样，员工并没有领导那样高的责任与追求，他们是干活拿工资，如果能少干活拿工资，那更开心。除非你的员工都是想当将军的小兵，那他才有动力。
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