首先是成本问题。
面授实施的投入众多！包含酒店住宿费、差旅费、餐饮费、无法预估的时间成本……很多企业不舍得培训，钱是最大的障碍。
其次是效率低。
企业在进行线下培训时，经常辛苦邀请外部讲师授课，跑遍全国各场培训。这就导致内部岗位经验全靠口口相传，知识传播效率很低。
最后是评估难。
传统的线下培训培训质量难以评估，学员学习情况难以追踪。
所以，为了解决以上问题，现在越来越多的企业选择将培训从线下转移到线上来。
利用学习平台进行线上培训，可以帮助企业大幅降低培训成本，快速提升培训效率，及时追踪培训数据。
1、员工积极性不高，认可度太低；
2、培训内容对实际工作情况 的帮助不大；
3、理论知识很丰富但是与公司实际不相符合；
4、大部分的企业培训过于形式主义。
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除！