工伤认定，个人应当在受伤之日起一年内申请工伤认定，如果未申请，则工伤责任是不在予以赔偿的。劳动能力鉴定应当在工伤认定后且伤情稳定后，提出劳动能力鉴定申请，以确定伤残级别，此级别是赔偿的依据。如果未作，则无法计算一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金的。
可能有害.建议做劳动能力鉴定.
必须做劳动能力鉴定，劳动能力鉴定是确定赔偿数额的前提。
《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
工伤保险待遇中的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金，都是与劳动能力鉴定等级挂钩的。例如：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
应该做
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