好 行业领先的薪酬： 我们的薪酬水平在行业内具有极大的竞争力足使员工过上体面而健康的生活。
人性化的福利制度： 公司为员工提供全面而贴心的福利除可以享受到各种节礼金和慰问金外还有员工俱乐部健身房阅览室年度员工体检上下班交通车以及丰富的文化活动等。
人力资源管理宗旨： 尊重和关心员工的个人利益。
行业领先的薪酬： 我们的薪酬水平在行业内具有极大的竞争力，足使员工过上体面
而健康的生活。
人性化的福利制度： 公司为员工提供全面而贴心的福利，除可以享受到各种节礼金
和慰问金外，还有员工俱乐部、健身房、阅览室、年度员工体
检、上下班交通车以及丰富的文化活动等。
多渠道的职业发展： 我们为员工搭建平台、创造机会，通过内部竞聘、内部推荐等
方式，让员工施展才华，为公司挖掘人才。
专业的职业培训： “蓝光培训学院”为员工提供职业化培训，包括职业意识、职业
素质、职业技能的培训，并且为员工提供职业发展的整体规划
蓝光的福利应该是他最吸引人的地方了吧！ 进去就知道了！
看看青岛，武汉，湖北，帝都，长沙，云南的蓝光楼盘，有几个好的，口里说着改善房，公园系这些高大上的名词，等交房就是回迁房的标准，故意在合同里面不写一些地方，等交房时按照规范最低标准交付，比如窗户，过道是否贴瓷砖，电梯井是否封闭，这些在合同里面都不写，等交房的时候，高大上的房子变回迁房的品质，走道刮个白，电梯井不封闭，也不管是不是安全，窗户用塑钢窗，玩文字游戏真溜，垃圾！专门坑蒙业主的血汗钱。老百姓谁会去专业的研究合同条款，法律法规，建筑规范，相信的他所谓的多少强地产，什么奖项，结果就一个垃圾地产商。他的物业公司嘉宝物业，动手打业主，不讲道理，从服务业主变成管理业主，已经不是一两个楼盘了。都是垃圾。
不知道，还没进去上班过
好````
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