当然算是违法。劳动法是全国人大常委会正式通过的法律，违反劳动法当然就是违法行为。根据《中华人民共和国劳动合同法》 第一百零五条 违反本法规定侵害劳动者合法权益，其他法律、法规已规定处罚的，依照该法律、行政法规的规定处罚。
完全违法的，
