这种情况是属于工伤的,以下参考:
工作时间,工作地点,因工作原因,这是三个基本要素,其它几个特殊情形有:
1、(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
详情可见:《工伤保险条例》
1、(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
详情可见:《工伤保险条例》
是否可以解决您的问题?
是没给你上工伤保险吗?
社保的工伤保险的费用都是公司缴纳的,不需要从自己工资里扣的!
公司没给你上工伤险违反了规定,可以举报它!
工作期间发生工伤,属于雇主责任,因由你们公司承担赔偿你的损失!