公司申请破产,拖欠了2个月的员工工资怎么办,企业法人有没有法律责任。

2025-04-19 17:04:11
推荐回答(3个)
回答1:

如果没有其它违法行为,公司申请破产后,破产财产不足已支付工人工资,法人是不会因此判刑的。
《中华人民共和国企业破产法》
第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。

回答2:

公司申请破产,也必须支付员工工资的,企业法人负法律责任的,如果公司不支付工资,员工上诉法院后,法院会强制企业法人执行的。

回答3:

公司在没有申请破产之前,若拖欠员工工资,可以到当地劳动稽查部门反映,追要工资。若已申请破产,那么拖欠员工工资只能等破产清算后,优先支付拖欠工资,再支付其他债务。